補助金 あなたの学びを国が支援!教育訓練給付金でキャリアを切り拓こう 2025.09.24

「新しいスキルを身につけたいけれど、費用が…」。そんな悩みを持つ20〜30代の文系会社員の皆さん、教育訓練給付金という国の支援制度をご存知ですか? この制度を上手に活用すれば、費用を気にすることなく、将来のキャリアを広げるための学びを始められます。

 

教育訓練給付金とは?制度の概要と対象者

教育訓練給付金は、働く人のスキルアップや再就職を支援するため、厚生労働省が指定する講座の受講費用の一部を国が負担してくれる制度です。

対象となる講座は、プログラミングやウェブデザインといったIT系のスキルから、簿記や語学、資格取得のための講座まで多岐にわたります。

この給付金には主に3つの種類があり、それぞれ給付率や対象者が異なります。

  • 専門実践教育訓練:中長期的なキャリア形成を支援する給付金で、給付率が最大70%と最も高く設定されています。
  • 特定一般教育訓練:キャリアアップに資する速習的な講座(例:税理士、宅建、簿記など)が対象で、給付率は40%です。
  • 一般教育訓練:幅広いスキルアップを目的とした講座が対象で、給付率は20%です。

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どんな人が利用できるの?

主に、雇用保険の加入期間が一定以上ある方が対象になります。

  • 初めて利用する方:雇用保険の被保険者期間が1年以上必要です。
  • 2回目以降の方:前回の給付金受給から3年以上経過し、かつ雇用保険の被保険者期間が3年以上あることが条件です。

文系出身の会社員でも、これらの条件を満たせば誰でも利用できます。

 

どんな時に利用するのがおすすめ?

特に以下のような状況にある方には、この制度の活用をおすすめします。

 

1. 新しい分野に挑戦したい時

「今の仕事に加えて、ITスキルやマーケティングの知識を身につけたい」「キャリアチェンジを視野に入れている」といった場合です。特に、Webデザインやデータサイエンスなど、専門性の高い分野のスキルは独学が難しいため、給付金を活用して質の高い講座を受講するのが効果的です。

2. 今の仕事の専門性を深めたい時

営業職の方が簿記中小企業診断士の資格取得を目指す、企画職の方が統計学を学ぶなど、現在の業務に直結するスキルを磨くことで、キャリアアップや年収アップにもつながります。

 

3. 資格取得を目指したい時

業務独占資格(例:宅建士、社会保険労務士など)や専門性の高い資格は、学習費用が高くなりがちです。給付金を活用すれば、費用負担を大幅に減らし、安心して資格取得に専念できます。

 

学び直しの一歩を踏み出そう

教育訓練給付金は、あなたのキャリアを未来へつなぐための、国からの力強い後押しです。まずは、ご自身の雇用保険加入期間を確認し、興味のある講座が給付金の対象になっているか調べてみましょう。

学び直しに年齢や文系・理系は関係ありません。この制度を賢く利用して、変化の激しい時代を生き抜くための武器を手に入れてください。

MUKOnoa+は、全てのビジネスパーソンを対象に、一生を描ききる学びを提供します。

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